: foranstaltninger, der skal værne erhvervslivets beskæftigede mod ulykker og sundhedsskadelig påvirkning på arbejdspladsen. Indførtes i Danmark 1832 ved en forordning om tilsyn med dampmaskiner, men er siden blevet udviklet i takt med industrialiseringen og arbejdernes ændrede stilling i virksomhederne; de nugældende regler har deres rod i love af 1901 og 1913. Er siden 1975 omfattet af arbejdsmiljøloven.
.............................................................................................................